日照市社会科学界联合会关于开展第二批市级社科青年人才团队申报工作的通知
各有关单位：
为了给社会科学青年人才搭建学术交流平台、成长历练舞台，引导青年人才深入开展调查研究，脚踏实地做学问，把论文写在大地上，提升研究解决实际问题的本领，在已有8支省级青年人才团队、10支市级青年人才团队的基础上，现启动第二批市级社科青年人才团队申报工作。
一、建设目标和研究方向
本轮拟选拔组建10支市级社科青年人才团队，涵盖经济、社会治理、文化、乡村振兴等各个领域。要锚定日照“十五五”发展新定位，紧扣市委、市政府全面激发产业焕新、科技创新、经略海洋、城乡融合、文化“两创”、民生幸福、社会治理等十个方面活力总体部署，突出“新业态、小角度、深挖掘、求创新”的研究特点，通过项目牵引，努力培养一批热爱日照、熟悉日照，富有创新精神和发展潜力，能为日照长远建设发展出谋划策的专家型社科青年人才。
在研究方向上，要立足日照实际，可从当前重点推进的“六张网”现代化基础设施体系建设、算电协同、智能经济、人文经济、城市更新行动、新兴产业和未来产业培育、“人工智能+”等前沿领域中选取；也可结合自身特长自主选择。
二、申报条件
（一）团队带头人
1．具有副高及以上职称，或硕士研究生以上学历，在相关研究领域取得初步成果，能够引领团队开展研究工作。
2．年龄原则上不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽1至2岁），具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够确保投入足够的时间和精力用于团队建设和研究工作。
3．满足以下1个以上条件：A.主持过省级及以上社科研究项目；B.在核心期刊、省级以上党报党刊发表过具有较高学术水平的理论研究成果；C.主持的咨政报告获得地市党政正职以上领导批示，或被省级以上信息专报刊用；D.获得过市级二等奖以上社科优秀成果奖。
（二）团队成员
1．团队成员总数不超过10名，应具有良好的政治素质和职业道德，学风严谨，团结协作，具有较强的科研能力和创新意识。
2．团队成员年龄原则上不超过40周岁，具有硕士及以上学位或中级及以上职称的人员比例不低于60%。
3．团队成员应来自同一单位或不同单位但具有紧密的合作基础，学科专业应具有互补性，能够形成合理的研究梯队。
三、支持措施
（一）项目支持
1．本轮建设周期为2年。在建设周期内，市社科联将为每支青年人才团队量身定制1项中长期青年项目，并按市社科重点研究课题标准给予后期经费资助，支持团队开展深入研究。
2．市级社科青年人才团队在申报各级课题、项目时，优先推荐。
（二）培训交流
1．市社科联定期组织市级社科青年人才团队参加学术培训、研讨会、论坛等活动，邀请知名专家学者进行授课和指导，拓宽团队成员的学术视野，提升科研能力。
2．搭建团队之间的交流合作平台，促进团队之间的资源共享、优势互补，联合开展重大课题研究和学术活动。
四、申报程序
（一）单位推荐
1．由牵头专家所在单位出具推荐意见，对申报团队的研究方向、成员组成、牵头专家等进行严格审核，确保申报材料的真实性和完整性。
2．青年人才团队推荐数量：我校限报2支。
（二）材料报送
1．申报团队需填写《日照市社科青年人才团队申报书》，详细阐述团队研究方向、研究计划、成员情况、预期成果等内容。
2．申报材料需一式五份，A3纸双面印刷，并同时报送WORD版电子文档，文档格式、填写内容须与纸质版保持一致。
请于2026年9月1日上午11时前将纸质材料报送至办公楼528，电子材料发送至科技处邮箱，逾期不予受理。
纸质材料包括：《日照市社科青年人才团队申报书》（5份）、《山东体育学院学术诚信承诺书》（1份，签字）；《山东体育学院意识形态审查表》（1份，签字盖章）。
电子材料包括：《日照市社科青年人才团队申报书》。
校内联系人：李小京 0531—89655058
科技处邮箱：stkjcyx@163.com
科技处
2026年7月17日
